为深入开展学雷锋活动,进一步引导员工培育和践行社会主义核心价值观,徐房集团集中组织共产党员服务队、青年志愿者服务队等力量,开展义务帮扶孤残弱势群体、打扫清理街道垃圾、关爱外来务工子女等系列活动,用实际行动践行核心价值观,在集团员工中形成爱岗敬业、无私奉献、乐于助人的良好风尚。

    一是广泛宣传雷锋精神和志愿服务精神。利用区域化党建平台开展以座谈讨论、心得体会展评等多种形式的教育活动,引导广大职工感悟雷锋精神,激发干部职工干事创业的热情,在“急、难、险、重”任务中勇挑重担、攻坚克难,在实践中争做新贡献。二是积极开展学雷锋志愿者便民服务活动。12家基层团支部每年定期开展相关活动,在集团内掀起学雷锋活动热潮,充分发扬团员青年特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,激情满怀,全力投入义务劳动之中,把好事做好、做实让群众满意和认可。三是提高职工奉献服务意识。多年来,集团团委携团员青年坚持开展各项志愿者服务,如故居志愿服务、足球进校园、外来务工子女橙色关爱、保绿清洁、孤老帮困、环境整治、交通秩序维护、促进垃圾分类收集和综合利用等活动,极大的提升了青年员工的无私奉献意识。

2016年03月08日

徐房集团积极部署2016年房产开发开局工作
徐房集团党委积极部署2016年党风廉政建设和反腐败工作

上一篇

下一篇

践行雷锋精神,徐房集团三项举措推进学雷锋志愿服务活动长效化

发布时间:

来源方式:原创